Chiều ngày 08/05/2025, đồng chí Nguyễn Thúy Hằng, Ủy viên BCH Đảng bộ huyện, Phó Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện đã chủ trì Hội nghị họp chuẩn bị các nội dung cho kỳ thi tuyển viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo. Tham dự Hội nghị có các đồng chí thành viên Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện năm 2025; Ban giám sát kỳ thi tuyển dụng; các tổ giúp việc Hội đồng tuyển dụng huyện. 

Cơ quan Thường trực Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện báo cáo nhanh công tác chuẩn bị, các nội dung thực hiện tuyển dụng

    Tại Hội nghị, Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện đã triển khai Kế hoạch số 67/KH-UBND, ngày 05/03/2025 của UBND huyện Phú Lương về tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo huyện. Theo Kế hoạch, trong đợt tuyển dụng viên chức lần này có chỉ tiêu tuyển dụng là 39 chỉ tiêu tuyển dụng vào làm việc tại các trường Mầm non, Tiểu học, THCS thuộc huyện. Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thuộc UBND huyện được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển. Nội dung thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi: Vòng 1 thi kiểm tra kiến thức chung bằng hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính. Nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2. Vòng 2 thi môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng hình thức thi thực hành, gồm 2 nội dung: Soạn giáo án thời gian 45 phút và trình bày ý tưởng bài giảng trước giám khảo, thời gian 15 phút. Thời gian tổ chức thi vòng 1 diễn ra vào ngày 13/05/2025, địa điểm tổ chức thi tại Trường Phổ thông DTNT THCS Phú Lương…

Các đồng chí thành viên Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện năm 2025; Ban giám sát kỳ thi tuyển dụng thảo luận tại hội nghị

    Thảo luận tại Hội nghị, các đồng chí thành viên Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện năm 2025; Ban giám sát kỳ thi tuyển dụng; các tổ giúp việc Hội đồng tuyển dụng huyện đã đóng góp ý kiến vào các nội dung cho kỳ thi tuyển viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo như: Công tác đảm bảo an ninh trật tự; Y tế; hậu cần; chuẩn bị cơ sở vật chất, các điều kiện cần thiết khác để tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo đảm bảo công khai, khách quan, minh bạch, hiệu quả và chất lượng. 

Đồng chí Nguyễn Thúy Hằng, Ủy viên BCH Đảng bộ huyện, Phó Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện phát biểu tại hội nghị

    Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thúy Hằng, Ủy viên BCH Đảng bộ huyện, Phó Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện đề nghị các cơ quan chuyên môn, đơn vị có liên quan; các đồng chí thành viên Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện năm 2025; Ban giám sát kỳ thi tuyển dụng; các tổ giúp việc Hội đồng tuyển dụng huyện phối hợp chặt chẽ xây dựng phương án cụ thể theo từng ngành, lĩnh vực phân công nhiệm vụ cho cán bộ, triển khai thực hiện các bước đảm bảo Kế hoạch; chuẩn bị cơ sở, vật chất, các điều kiện cần thiết khác để tổ chức tốt kỳ tuyển dụng viên chức và thực hiện các nhiệm vụ khác. Trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện kịp thời báo cáo những khó khăn, vướng mắc về cơ quan Thường trực Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện, để đề xuất UBND huyện các giải pháp tháo gỡ, khắc phục. Đồng chí Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện cũng nhấn mạnh đây là kỳ tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo có ý nghĩa quan trọng, do đó việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ nhu cầu công việc, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập và đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, đúng các quy định của pháp luật, chất lượng, hiệu quả, mang tính cạnh tranh cao. Từ đó, tuyển chọn những người có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực. 

Tin, ảnh: Phương Hảo